什么情形下，用人单位可以和劳动者解除劳动合同啊？-至尊全讯大全官网

问 公司要和我解除劳动合同，我觉得做的还可以啊，公司这样解除劳动合同的做法合法吗

答 《劳动合同法》第36条规定：劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)严重违反用人单位的规章制度的； (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的； (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的； (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； (六)被依法追究刑事责任的。 你可以看下自己是不是有上述六种形式之一，要是没有的话，公司是不能随便解除劳动合同的，你可以要求相应的补偿。